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≪ 労働保険の適用 ≫ |
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事務所概要 |
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個人情報保護 |
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1、事業の概念 |
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アクセス |
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≪事業≫とは、一般に反復継続する意思をもって業として行われるものをいいますが、労働保険 |
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業務案内 |
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においては労災保険に係る保険関係および雇用保険に係る保険関係の成立 |
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健康保険 |
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単位としての事業、すなわち、一定の場所において一定の組織のもとに有機的 |
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厚生年金保険 |
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に相関連して行われる一体的な経営活動がこれにあたります。 |
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雇用保険 |
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従って、事業とは、経営上一体をなす本店、支店、工場等を総合した企業その |
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労災保険 |
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ものを指すのではなく、個々の本店、支店、工場、鉱山、事務所のように一つの |
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助成金情報 |
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経営組織として「独立性をもった経営体」をいいます。 |
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顧問先訪問 |
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労働基準 |
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2、継続事業及び有期事業 |
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リンク |
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≪継続事業≫とは、事業の期間が予定されない事業をいい、例えば、一般の工場、商店、事務所 |
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労働保険事務組合 |
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等がこれにあたる。 |
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≪有期事業≫とは、事業の期間が予定される事業、すなわち、事業の性質上一定の予定期間に |
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所定の事業目的を達成して終了する事業をいい、例えば、建築工事、ダム |
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工事、道路工事などの建設の事業、立木の伐採などの林業の事業がこれ |
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に該当します。
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3、地域的適用範囲 |
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@ 日本国内にある外国企業の出先機関等の取扱 |
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日本国内にある事業については、外国の商社、銀行の支店、出張所等についても適用 |
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されます。 |
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A 海外における日本の企業の出先機関等の取扱 |
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前記@の場合とは逆に海外において行われる事業については、適用されません。 |
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但し、海外で行われる事業に派遣される労働者であって次の者については、特別 |
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加入の承認(第3種特別加入)を受けていれば、労災保険法が適用されます |
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@、国際協力機構等開発途上地域に対する技術協力の実施を業務とする |
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団体から開発途上地域で行われている事業に派遣される者 |
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A、日本国内で行われる事業(継続事業に限られる)から海外支店、工場、 |
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現場、現地法人、海外の提携先企業等へ派遣される者 |
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B、日本国内で行われる事業(継続事業に限られる)から派遣されて、海 |
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外にある一定数以下の労働者を常時使用する事業に従事する事業主 |
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